自願離職有資遣費嗎？

自願離職有資遣費嗎？

當勞工萌生離職念頭時，常會好奇自願離職是否能獲得資遣費。根據台灣《勞動基準法》的規定，自願離職不享有資遣費。

資遣費是雇主在勞工符合特定條件時，須支付給勞工的一筆補償金。這些條件包括：

• 雇主因營運困難而資遣勞工
• 雇主與勞工約定終止勞動契約
• 勞工符合退休或資遣標準
• 其他經主管機關認定之情況

因此，自願離職或合約到期等狀況不符合法定資遣條件，雇主無須支付資遣費。勞工若有離職打算，應先確定是否符合資遣條件，再提出離職申請。

需要注意的是，某些公司或產業可能有額外的離職補償規定，例如慰問金或預告期間加倍薪資等。勞工在遞出離職申請前，應主動向公司或主管詢問相關規定，避免權益受損。