職災公司會被罰錢嗎？

職業災害公司會被罰款嗎？

根據台灣現行的法規，如果雇主未依法幫員工投保勞工保險，導致發生職業災害，將面臨罰款。具體罰則如下：

未投保勞工保險的罰款：

• 最高罰鍰為未繳納保費之 4 倍至 10 倍。

職業災害未足額給付的罰款：

如果員工因職業災害死亡或失能，而雇主未依《勞動基準法》的規定足額給予補償金，雇主可能會被處以以下罰款：

• 罰鍰金額相當於未足額給付的死亡或失能補助金金額。

此外，雇主還可能面臨以下後果：

• 刑事責任：若雇主故意不依法投保或足額給付，可能構成《勞動基準法》第 81 條的刑事責任，最高可處三年以下有期徒刑或拘役，併科罰金。
• 行政責任：勞動部或相關主管機關可依《職業安全衛生法》進行稽查、處罰，包括停止作業、勒令改善或撤銷許可證等。

因此，雇主有義務依法幫員工投保勞工保險並足額給付職業災害補償金，以保障員工的勞動安全和權益。