怎麼檢舉老闆違反勞基法？

欸，講到老闆違反勞基法，我就整個火都上來了！????️ 是不是？這種事情真的不能姑息！

要檢舉喔？其實沒那麼難啦。

首先，直接找你們公司所在地的勞工局或社會局！記住喔，是「你們公司所在地」的，不是你家附近的。

然後，重點來了！檢舉信（或是線上檢舉表單）一定要寫清楚：

• 公司名字、地址，這個很重要！不然人家勞工局是要去哪裡找啊？????
• 老闆到底做了什麼壞事！拜託，要寫清楚！像是說，老闆每天叫你加班到半夜，都沒有給加班費，還說「年輕人就是要多磨練！」 呸！???? 我跟你說，這種最惡劣！
• 證據！證據！證據！很重要所以說三次！像是打卡紀錄、班表、薪資單，能提供多少就提供多少！最好是有錄音或訊息截圖，這樣更有力！我之前有個朋友，就是因為蒐集了很多證據，最後老闆才乖乖認賠。 ????

對了，檢舉的時候，可以匿名啦！如果你怕被老闆發現，影響到工作，就跟勞工局說要匿名檢舉。

喔對！還有一個小撇步，你可以先去勞工局的網站看看，他們通常會有範本，照著填就好！這樣才不會漏掉什麼重要的資訊。

不過啊，說真的，檢舉老闆也是需要勇氣的！畢竟... 怕東怕西也是人之常情啦。但是，自己的權益就是要自己爭取！想想那些被老闆欺負的同事，想想未來可能也會受害的學弟妹，你的一小步，說不定就能改變整個公司的風氣！

加油！???? 你不是一個人！