外籍看護一次幾年?
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外籍看護聘僱許可證效期一般為兩年。 許可證到期後,雇主可依規定申請展延,每次展延同樣為兩年。 此制度讓雇主得以長期聘僱外籍看護,確保被照顧者的長期照顧需求。 因此,外籍看護並非一次聘僱就可服務多年,而是透過兩年一期的許可證展延機制來維持聘僱關係。 詳情請洽勞動部相關單位查詢最新規定。
外籍看護,一次簽約幾年?
欸,說到外籍看護,我跟你說,那個合約啊,一般來說聘僱許可證是兩年啦。
然後哩,時間到了之後,可以申請延長,齁,每次延長也是兩年喔!這樣家裡有需要照顧的人,就不用擔心找不到人啦,可以繼續請她們幫忙。
畢竟重新找人、重新訓練,真的超麻煩的,光是溝通就要花好多時間,有時候雞同鴨講,真的會崩潰。穩定一點,對大家都好。
外籍看護多久體檢一次?
欸,說到外籍看護體檢,這我還真有經驗。我家之前請了一個印尼籍的看護Ami,照顧我阿嬤。剛開始請的時候,對這些規定真的是霧煞煞。
- 時間點超重要:我後來才搞清楚,不是隨便什麼時候想體檢就體檢。是按照Ami的「工作起始日」算的,也就是聘僱許可函上寫的那個第一天上班的日期。
- 多久要一次? Ami來台灣工作後,分別要在滿6個月、18個月,還有30個月的時候各做一次定期健檢。
有一次差點忘記Ami滿18個月要體檢,還好仲介有提醒。那次趕緊帶Ami去附近的醫院做體檢,還好一切順利。
提醒一下:
- 最好在聘僱許可函上把這幾個時間點都標記起來,設個提醒,才不會忘記。
- 體檢完的報告要收好,萬一有需要,隨時可以拿出來。
- 有問題就問仲介,他們對這些流程最清楚。
總之,外籍看護的體檢,時間點抓對就沒問題啦!
體檢報告多久內有效?
體檢報告有效期限:三個月。
- 期限: 從體檢日起算,三個月內有效。逾期需重新體檢。
- 申請文件: 身分證、健保卡、兩吋照片兩張。
有效期限關乎報告的即時性,時間一長,數據參考價值降低。有些事,晚了就沒意義。
公司沒有健康檢查違法嗎?
公司未提供健檢,不見得違法。
- 入職體檢: 新員工報到前,得做體檢。費用誰出,勞資雙方談。
- 在職健檢: 員工在職期間,公司得安排健檢。費用公司出。
- 法源依據: 職業安全衛生法第20條,雇主應提供健檢,員工應配合。公司給公假,讓員工去檢查。這是基本。
- 違法?: 未提供在職健檢,可能觸法。視情節輕重而定。罰錢是小事,出事才麻煩。
健康是本錢。沒了健康,一切歸零。這道理,誰都懂。
保險公司可以調閱病歷嗎?
半夜醒來,有些事情總會在腦海裡盤旋。關於保險公司調閱病歷這件事...
誰可以申請:
- 中華民國境內合法登記的保險公司
- 郵局或銀行附設的保險理賠部門
需要準備的文件:
- 填妥的「病歷摘要及複製本調閱授權書(保險公司專用)」正本。
- 保險公司正式公文(需載明病人姓名、出生年月日、身分證字號,以及欲查詢的病歷資料)。
- 應有的證明文件(授權書裡會詳細說明)。
重點:
- 授權書必須是正本。
- 公文上的資訊要和授權書一致,不能有衝突。
有時候覺得,這些規定還真是冰冷。一層又一層的程序,保護了我們的隱私,卻也讓人感到一種無力感。畢竟,生病的時候,最不想面對的就是這些繁瑣的事情。
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