公司負責人有勞保嗎？

公司負責人是否有勞保保障？

公司負責人屬於非受雇員工，依《勞動基準法》規定，非受僱員工原則上並非強制投保勞工保險（以下簡稱勞保）。不過，公司負責人仍可透過以下方式取得勞保保障：

1. 自願加保：

公司負責人可向勞保局申請自願加保，與公司員工一同享有勞保保障。自願加保的費率與受雇員工相同，可依個人收入投保不同等級。

2. 加入職業工會：

公司負責人可以加入職業工會，由工會代為向勞保局投保團體勞保，享有與受雇員工相同的勞保保障。不過，加入職業工會需要繳納會費。

3. 無員工時無法投保：

需要注意的是，如果公司沒有任何員工，則無法以公司名義投保勞保。這是因為勞保制度是針對受雇員工設計的，沒有員工的公司無法滿足投保要件。

綜上所述，公司負責人雖然非強制投保勞保，但可透過自願加保、加入職業工會或其他管道取得勞保保障。建議公司負責人考量自身需求，選擇最適合自己的方式來保障自身權益。