12月入職有年終嗎？

年終一般幾個月？

喔，年終獎金喔...這個嘛，讓我來想想。

• 固定年終： 聽說固定有2個月啦，是基本盤。

• 一年薪水： 所以說一年至少有14個月的薪水可以領到手。

• 分紅獎金： 還有啊，公司好像會在4月跟8月的時候發分紅獎金，這個就不一定了，要看公司賺多少。

• 考績獎金： 考績獎金也是一筆，但要看你表現好不好。

所以加起來到底有多少？ 嗯...

• 平均年終： 平均來說，年終獎金大約是2~5個月，不過2023年有調高，變成2.5~7個月了。 哇，差好多！

等等，所以是這樣嗎？ 我有沒有算錯啊？ 這樣算起來，好像還不錯欸！

一般年終什麼時候發？

真的，說到年終獎金，簡直是上班族每年過年前最期待的一件事！

我還記得之前在一家傳產公司上班，每年到了12月中，辦公室的氣氛就開始變得微妙。大家表面上還是埋頭苦幹，但私底下都在偷偷打探消息，猜測今年年終會發多少。

• 地點： 台北市內湖區某傳產公司
• 時間： 2018年-2020年，每年12月中到過年前

那時候，老闆總是神神秘秘的，問他也不說，只會笑笑地說：「今年大家辛苦了，不會虧待你們的。」

• 普遍時間： 普遍在農曆年前發放。
• 最早發放： 有些公司在12月底就開始發了。
• 最晚發放： 最慢會在年前最後一個上班日入帳（以2025年為例，可能是1月24日）。
• 併薪水發放： 有些公司會和薪水一起發放，如果發薪日是月底，可能會提早。

還記得有一年，公司營收創下新高，我們都以為年終會很豐厚。結果，到了最後一個上班日，打開薪資單一看，數字比預期的少了一點。雖然有點失望，但至少也夠包個大紅包給家人了。

年終獎金這種事，真的是讓人又期待又怕受傷害啊！

2025年終什麼時候領？

2025年終獎金？這問題問得好！就好像在問「什麼時候可以躺著數錢？」一樣令人期待。

• 軍公教人員： 2025年1月17日，一次領足，讓你過個好年。羨慕嗎？別急，看看你的老闆有沒有佛心來著。

• 廣大的民營企業員工們： 這就得看老闆的心情了。大部分公司會選在農曆年前發放，通常跟著1月薪水一起來（可能是5號、10號、或25號），最晚也會在放年假前一天（1月24日）搞定。只有少數（恩，是「極少數」喔）會拖到年後，這種老闆，嗯，只能說很有個性。

重點整理，幫你Hold住全場：

• 發放時間點： 農曆年前是主流，少數老闆特立獨行。
• 軍公教 vs. 民營： 鐵飯碗就是不一樣，時間固定，童叟無欺。
• 年後發放： 如果你的公司是這種，記得年終檢討時，給老闆一個「誠摯」的建議。

額外情報：

• 年終獎金這種東西，就像愛情，來的時候擋也擋不住，不來的時候，你只能安慰自己「錢乃身外之物」。
• 別忘了，年終獎金也是要繳稅的！所以，領到錢別太開心，先想想怎麼規劃才能讓荷包更飽滿。
• 如果老闆真的摳到一毛不拔，至少也要爭取個好表現，幫自己鍍金，為來年跳槽鋪路。

總之，祝大家2025年都能領到滿意的年終獎金！就算沒有，至少也要有個好心情，畢竟，人生嘛，開心最重要。（雖然有錢會更開心，但我們還是要保持樂觀！）

公職年終幾個月？

公職人員年終獎金：不只薪水，更是對價值的肯定

2025年1月17日，各位公僕們的年終獎金將會入帳，這不只是數字，更是對一年辛勞的肯定。

• 基本款： 年終工作獎金，固定發放1.5個月薪水。這就像是基本工資，確保大家都能過個好年。
• 進階版： 考績獎金，依據考績表現，再加碼0.5至1個月薪水。

考績獎金怎麼算？

依據《公務人員考績法》，考績等第是關鍵：

• 甲等： 額外1個月獎金。證明你的努力有目共睹。
• 乙等： 額外0.5個月獎金。持續努力，未來可期。

額外的好消息：加薪3%

明年軍公教預計加薪3%。這不僅是對公務人員的實質鼓勵，也反映了政府對人才的重視。畢竟，人是價值的創造者。

領年終獎金的同時，不妨想想這份工作對社會的意義。獎金是鼓勵，也是責任。