輔導紀錄如何寫?

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諮商紀錄撰寫原則: 立即撰寫:晤談結束後立即摘要撰寫,包含日期、時間、方式、晤談對象及內容。 客觀描述:避免主觀評價或揣測,用正向客觀的字彙描述晤談者的特質、家庭狀況、適應狀況、人際關係等。
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輔導紀錄撰寫

輔導紀錄是輔導員與受輔者互動的書面紀錄,有助於追蹤受輔者的進展、規劃後續輔導方向,並維護專業倫理。以下提供輔導紀錄撰寫原則,確保其準確、客觀和專業:

立即撰寫

輔導結束後,應立即摘要撰寫紀錄,包括以下基本資訊:

  • 日期
  • 時間
  • 輔導方式(例如:面對面、電話或視訊)
  • 輔導對象(受輔者姓名)
  • 晤談內容摘要

客觀描述

紀錄應避免主觀評價或揣測,並使用客觀、正向的字彙描述受輔者的以下面向:

  • 個人特質
  • 家庭狀況
  • 適應狀況
  • 人際關係

在描述受輔者的情緒或行為時,應使用具體且可觀察的字眼,例如:

  • 「受輔者表現出焦慮,如焦躁不安、搓手」
  • 「受輔者對父母表達感謝,並稱讚他們的支持」

紀錄內容

除了基本資訊和客觀描述外,輔導紀錄應包含以下內容:

  • 晤談主題:討論的主要議題或主題
  • 晤談目標:預先設定的晤談目的或目標
  • 介入措施:輔導員採用的技術或策略
  • 受輔者反應:受輔者對介入措施的反應
  • 後續計畫:安排下一次晤談的日期、時間和方式,或其他後續行動

其他注意事項

  • 保密性:輔導紀錄應 строго保密,只有輔導員和受輔者才能查閱。
  • 簡潔明瞭:紀錄應簡潔明瞭,重點在於提供相關資訊,避免冗長或過於技術性的語言。
  • 定期檢視:定期檢視輔導紀錄,以確保其準確性和相關性,並根據需要進行調整。