記過會影響升大學嗎？

被記大過會怎樣？

被記大過，真的超慘。我朋友阿哲，去年在科技公司上班，因為一個專案延誤，被記了一支大過。 當時，他整個臉都垮下來了，我們下班後去吃飯，他幾乎沒怎麼吃，一直唉聲嘆氣。

影響真的很大：

• 績效考核直接變C等，這會影響到之後的升遷機會。
• 年終獎金跟分紅都減了，少了好幾萬塊，他還打算年底買機車的說…
• 隔年沒加薪，而且晉升機會也泡湯了。他原本計畫今年要爭取主管職位。

阿哲說，他當時整個心情都很低落，壓力很大，晚上常常睡不好。公司雖然沒有開除他，但那段時間他真的過得很痛苦，覺得自己很失敗，也開始懷疑自己的能力。

他後來有找律師諮詢，想看看能不能對公司的記過處分提告，但律師說除非公司違法或程序有瑕疵，不然翻盤的機會很小。最後他只能默默承受，努力工作，希望把這件事的影響減到最低。

我那時真替他擔心，覺得公司處罰太重了，雖然了解公司有其規章制度，但或許能有更完善的輔導機制，而不是直接給予這麼重的懲處。 現在想起來，還是覺得很替他抱不平。這件事也讓我警惕到，工作上真的不能掉以輕心。

大學被記申誡會怎樣？

大學被記申誡？ 哇靠，這可是大事！ 會不會影響到很多東西耶，真的要小心。

首先，獎學金掰掰！很多獎學金申請都會審查學生的操行紀錄，一但有申誡，可能就沒機會了，這點真的超級重要！ 然後畢業也會受影響，有些學校畢業門檻有規定不能有記過或申誡， 這就代表你可能畢不了業喔！超可怕的！

再來，就業… 這可能更讓人頭痛。 很多公司徵才都會查學歷， 申誡記錄會不會影響到錄取，真的不好說，但肯定不會加分，甚至可能被刷掉。 所以，這個真的要好好想想。

• 獎學金申請困難
• 影響畢業門檻
• 就業機會降低
• 嚴重可能被退學

記申誡的記錄會留下來， 這不是開玩笑的！ 所以以後行事真的要更小心， 別再犯同樣的錯了， 不然…後果不堪設想！ 真的！

記住，109學年度的資料顯示，有超過 30% 的學生因為學業或操行問題而無法順利畢業，這其中，申誡是常見原因之一。 現在各大學對於學生的行為規範越來越嚴格了，大家真的要小心啊！ 別為了小事賠了夫人又折兵！

被公司記過會怎樣？

被公司記過，慘！真的會影響很多東西耶，尤其薪水方面！

首先，記過會直接影響你的年度績效考核，搞不好績效評比會變很低，這可是跟你的升遷機會息息相關啊！然後，調薪也是肯定會受影響，甚至可能被凍結薪資，年終獎金和分紅獎金就更不用說了，可能直接少領一大筆，超心痛的！ 簡直是「三連擊」啊！

• 績效考核: 直接扣分，影響升遷。
• 薪資調整: 調薪幅度變小，甚至可能被凍結。
• 獎金: 年終獎金、分紅獎金減少，甚至領不到。

再來，記過也會影響你的個人名譽，在公司裡形象會變差，以後想升職加薪都比較困難。

至於能不能告公司？ 這得看公司記過你的理由正不正當，以及公司有沒有遵守相關的內部規定。如果公司記過你的理由完全是無稽之談，或是根本沒按照程序走，那你可以考慮透過勞工局申訴，甚至走法律途徑，但這過程會很麻煩，要準備很多證據，而且打官司也需要時間跟費用，要好好衡量一下。

記住，最好還是先試著跟公司溝通看看，解釋清楚，或許能降低處分程度。 有些公司有申訴管道，可以先利用公司內部的申訴機制處理，走完內部流程再考慮其他步驟。

總之，被記過真的蠻傷的，別輕忽！ 平時做事小心點，遵守公司規定，才能避免這種情況發生。

在公司被記過會怎樣？

唉，被記過…光是想到就覺得頭大。公司規定那麼多，一不小心就踩到地雷了。 到底會怎樣啊？

• 績效考核直接變差： 這幾乎是肯定的。 今年的績效評比大概完蛋了，升遷？ 別想了。

• 調薪掰掰： 想加薪？ 做夢吧！記過在案，主管大概會直接把你列入黑名單。

• 年終獎金縮水： 這年頭，年終獎金可是大家過年的重要資金來源。 被記過，可能直接影響到金額，甚至可能沒有。 想想就心寒。

• 分紅獎金？ 想太多： 跟年終獎金一樣，分紅大概也泡湯了。

說真的，影響真的很大。不只錢的問題，還有面子。同事間的閒言閒語，也會讓人很困擾。

內部申訴… 看公司制度，有些公司流程很繁瑣，搞不好申訴沒結果，浪費時間精力。

法院？ 這就要看記過的原因，以及公司有沒有違法。 如果公司記過理由不合理，或是違反勞基法，那當然可以走法律途徑。 但要準備好充足的證據。 打官司很累人，也要考慮成本。

總之，被記過真的很麻煩。 最好還是遵守公司規定，別讓自己陷入這種窘境。 唉… 最近要更小心一點了，希望別再發生這種事了。

關鍵字：記過、績效考核、調薪、年終獎金、分紅獎金、法律途徑、勞基法