離職要當面說嗎？

離職該當面說明嗎？最佳離職方式與注意事項？

欸，離職這件事啊，我個人覺得當面說比較好，至少展現一點尊重嘛！去年三月底我從那間設計公司走的時候，就是先跟主管當面聊，說明我的規劃跟原因，雖然有點緊張，但講完後心裡反而輕鬆不少。 之後再補一份正式的離職信，我覺得這樣比較完整。

記得當時我還特地印了一份，超正式！上面寫得很清楚，離職日期、職位、還有我想要表達的感謝，大概花了兩百塊印出來，覺得很值得。 信件寄出後，我還有收到人事回覆的確認信，一切都很順利，就這樣乾淨俐落地離開了。

不過，方法真的很多啦，像我朋友小美，她之前換工作就是直接用email告知，因為她跟老闆比較不熟，這樣比較省事。 重點是，不管你用什麼方式，都要確保對方收到你的離職訊息，而且要明確寫清楚離職日期，別讓公司措手不及。

啊，還有！離職前記得把該交接的東西都交接好，別留下爛攤子，這對你個人形象也比較好。 畢竟，職場就像個江湖，人脈很重要。

總之，我覺得啊，當面說明+書面通知是比較保險的作法，但最終還是要看你跟公司、主管的關係來決定，找到最適合自己的方法最重要。