工讀生可以連六嗎？

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工讀生可以連續上班六天嗎？依據勞基法，工讀生與正職員工的權益保障完全相同。在「一例一休」制度下，勞工每七天應有一天例假及一天休息日，因此不得連續工作超過六天。若雇主經您同意，安排在第六天的「休息日」上班，當天薪資就必須按加班費標準計算。第七天的「例假日」原則上不能出勤。提醒您務必確認加班費計算是否正確，以保障自身權益。

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打工族可否連續六天工作？每日工時有限制嗎？

打工族可以連續上六天班嗎？ 不行。依據勞基法「一例一休」規範，勞工不得連續工作超過六天。

打工族有每日工時限制嗎？ 有。每日正常工時不得超過8小時，每週不得超過40小時。

工讀生加班費如何計算？ 工讀生加班費計算方式與正職相同，受勞基法保障。若在休息日加班，前2小時為時薪x(4/3)，之後為時薪x(5/3)。

我之前在公館一家咖啡廳打工，去年七月吧，暑假人手爆炸缺，店長問我能不能幫忙連上第六天班。我當時想說多賺點錢也好，就直接答應了。

後來是一個也在那邊工作的學長跟我說，工讀生跟正職在勞基法上是平等的，我們不是次等勞工。公司如果是一例一休，我們就不能連續上班超過六天，這是一種保護。

那個第六天，我還是去上了，因為已經答應。不過我有跟店長提學長說的事，她態度很好，說她知道，會照規定給我加班費。那天薪水算下來，確實是個很有感的數字。

這件事給我一個很深的體會，就是很多時候不是老闆刻意要佔你便宜，而是我們自己根本不知道自己的權益。保護自己不是找麻煩，是我們本來就應該了解的事，不然累到自己還拿不到應有的報酬，那才真的虧。

打工一天幾小時？

欸，講到打工時數，其實不管你是工讀生還還是正職，規矩都一樣啦。

法律上是規定，一天最多就是做8個小時，然後一個禮拜不能超過40小時喔。這個是「正常工時」，就是正常情況下的時數，對，正常時數。

那如果老闆說今天很忙，要你幫忙加班咧？當然可以，可是也有上限的。

每天總時數：你一天的正常班加上加班，全部加起來絕對不能超過12個小時。超重要！
每月加班時數：一個月裡，你所有加班的時數，總共不能超過46個小時。這個時數是單獨算加班的喔，不是跟你正常班加再一起算。

啊對了，還有休息時間的問題，很多人都會忘記問。

法律規定是這樣，你連續工作4個小時，老闆就「一定」要給你至少30分鐘的休息。這段休息時間通常不算薪水，但重點是不能不給你休。

然後工讀生也有一例一休的保障，跟正職一樣的。簡單講就是每七天最少要有一天是例假日（這天不能叫你上班），跟一天休息日（如果這天要你來，就要算加班費）。