負責人勞保一定要投保在公司嗎？

負責人勞保投保規定

台灣勞工保險負責人投保規定如下：

健保加保規定

負責人健保強制加保，必須保在「其他公司」或「自己公司」。

• 正職人員：若負責人有正職工作，可直接保在正職公司。
• 非正職人員：若負責人沒有正職工作或保在工會、公所或眷屬名下，健保局將追溯健保費並要求負責人保回自己公司。

因此，如果負責人未在其他公司投保，公司必須成立健保單位並轉入負責人健保。

勞保投保規定

負責人勞保投保規定與健保類似，但又有一些不同之處：

• 可保在公司或自己公司：負責人勞保可以保在公司或自己公司，不一定要在其他公司投保。
• 自願投保：負責人可以自願投保勞保，即使沒有領取薪資或有其他正職工作。
• 強制投保：如果負責人有參加健保，且其公司沒有為其投保勞保，則健保局將強制公司為其投保勞保。

建議負責人仔細了解勞保和健保投保規定，並依規定投保，以保障自身的權益。