員工健保可以不保在公司嗎？

公司負責人健保，你真的了解嗎？

身為公司負責人，健保怎麼選才能省心又省錢？ 許多老闆常有疑問：「員工健保可以不保在公司嗎？」，答案是：不一定！

公司負責人健保強制納保，並非完全自由選擇！ 根據健保法規定，公司負責人必須選擇以下三種方式納保：

1. 保在原公司： 如果你是公司員工，並且擁有正職身分，可以選擇繼續在原公司納保。這通常是最方便的選擇，因為你可以直接享有公司團體健保的福利，不用額外辦理任何手續。

2. 轉入自己公司： 如果你是公司唯一負責人，且沒有其他正職工作，就必須將健保轉入自己的公司。這需要到健保局辦理相關手續，並繳納公司負責人健保費。

3. 成立健保單位自行加保： 如果你是公司負責人，同時也擁有其他正職工作，可以選擇成立健保單位自行加保。

千萬要注意！

如果公司負責人沒有符合上述任何條件，卻沒有選擇其中一種方式納保，就可能被健保局追溯費用，而且罰金不輕！

為了避免不必要的麻煩，建議公司負責人務必確認自己的情況，並選擇最合適的健保納保方式。

另外，以下幾個重點也需要特別留意：

• 公司負責人除了需要繳納健保費，還需要繳納勞保費。
• 公司負責人的健保費計算方式與一般員工不同，會根據公司營收狀況計算。
• 公司負責人可以選擇自費加保眷屬，但需要繳納額外的費用。

想要更了解公司負責人健保相關資訊，建議諮詢專業的會計師或勞工保險局。

透過專業的協助，讓您安心經營事業，同時也能確保自身健保權益！