滯納金怎麼計算？

勞保費遲繳，滯納金像滾雪球！精算滯納金與解套方法

勞保，是台灣勞工重要的社會安全網，提供老年、生育、傷病、失能、死亡等多項保障。然而，不少人因為忙碌或疏忽，錯過了勞保費的繳納期限，導致衍生滯納金，讓荷包失血。究竟滯納金是如何計算的？又該如何避免及處理呢？讓我們一起來深入了解。

勞保費的滯納金計算方式，簡而言之就是「本金 x 滯納金率 x 滯納天數」。 根據勞工保險條例第78條規定，勞保費逾期未繳，在寬限期（2個月）過後，每逾一日將加徵應繳費額千分之一的滯納金，並且累計至最高不超過應繳費額的百分之二十。

舉例來說，假設小明每月應繳勞保費為 1,000 元，但卻遲繳了 3 個月又 10 天。由於寬限期為 2 個月，因此需計算滯納金的天數為 1 個月又 10 天，也就是 40 天。

滯納金 = 1,000 元 x 0.001 x 40 天 = 40 元

因此，小明除了要補繳 1,000 元的勞保費外，還需額外支付 40 元的滯納金。

但如果小明遲繳的時間更長呢？假設遲繳了 6 個月又 10 天，超過寬限期 4 個月又 10 天，也就是 130 天。

滯納金 = 1,000 元 x 0.001 x 130 天 = 130 元

雖然計算結果是 130 元，但由於滯納金最高上限為應繳費額的 20%，也就是 1,000 元 x 0.2 = 200 元，因此即使遲繳天數更多，小明最多也只需支付 200 元的滯納金。

了解滯納金的計算方式後，更重要的是如何避免產生滯納金。以下提供幾種方法：

• 設定自動轉帳扣繳: 這是最方便也最不容易忘記繳費的方式。可以向銀行申請設定勞保費自動扣繳，確保每月都能準時繳納。
• 利用線上繳費平台: 現在許多銀行或線上支付平台都提供勞保費線上繳費服務，只要透過手機或電腦就能輕鬆完成繳費。
• 記下繳費期限: 將勞保費的繳費期限記錄在行事曆或手機提醒，避免因疏忽而忘記繳費。
• 委託他人代繳: 如果真的無法自行繳費，也可以委託親友或公司代為繳納。

萬一真的不小心遲繳了，也不要過於慌張。可以儘速向勞保局洽詢，了解相關的補繳程序及應繳金額。及早處理，才能將損失降到最低。

總而言之，勞保費雖看似金額不大，但長期累積下來也是一筆可觀的費用。養成準時繳納的習慣，不僅能避免滯納金的產生，更能保障自身權益，讓勞保這張安全網真正發揮作用。切勿因小失大，讓辛苦賺來的錢白白流失！

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