留職停薪可以領資遣費嗎？
10 瀏覽次數
蛤？留職停薪可以領資遣費喔？我跟你說，我自己之前也搞不清楚狀況，還好後來問了懂法律的朋友，才知道原來一般來說，留職停薪是領不到資遣費的啦！
畢竟你想想看，留職停薪代表你只是暫時離開公司，職位還保留在那裡，等你回來上班啊。公司又沒有把你炒魷魚，怎麼會給你資遣費呢？
不過啦，凡事都有例外嘛！就像我朋友說的，育嬰留停 比較特別，因為這是法律保障的權益。聽說啊… 如果公司真的因為經營不善，已經慘到不行，而且而且！還要經過地方勞工局同意，他們才能在30天前通知你，然後合法資遣你，這個時候，公司就要乖乖付你資遣費或是退休金囉！（性別工作平等法第17條規定的）
唉，說到這個，我之前有個同事小美，她就是育嬰留停完要回來上班，結果公司突然說要裁員，把她資遣了。當時她也是傻眼貓咪，還好她後來有去勞工局申訴，最後公司還是乖乖給了她資遣費。
所以說啊，真的遇到狀況，一定要搞清楚自己的權益，不要傻傻地被公司唬弄過去了！畢竟錢難賺，對不對？ 還是要保護自己啦！
#可以 領 嗎 #留 職 停 薪 #資 遣 費 嗎對答案提出建議：
感謝您提供的建議！您的反饋對我們改進答案非常重要。