面試襯衫一定要白色嗎？

面試襯衫一定要白色嗎？打破迷思，穿出你的專業自信！

面試，是求職路上至關重要的一環，除了準備充分的履歷和應對問題的技巧，第一印象更是決定成敗的關鍵。因此，面試時的穿搭也成為許多求職者焦慮的來源。其中，關於襯衫的顏色，最常聽到的問題莫過於：「面試襯衫一定要白色嗎？」

答案絕對是：「不一定！」

雖然白色襯衫簡潔俐落，給人專業感，但它並非面試的唯一選擇，更不是金科玉律。在追求專業形象的同時，我們更應該思考如何透過服裝展現個人的獨特魅力與自信。

告別單調，擁抱色彩的專業魅力：

• 淺藍色： 沉穩內斂的淺藍色，能給人值得信賴的感覺，同時又比白色多了幾分溫和，非常適合需要展現溝通能力的職位。

• 淺灰色： 灰色給人理性、沉著的印象，適合需要展現邏輯思維與分析能力的職位，例如工程師、分析師等。

• 淺紫色或粉色（女性）： 淺紫色或粉色能為女性增添一絲溫柔與親和力，適合需要良好人際互動的職位，例如行銷、公關等。但需要注意的是，顏色飽和度不宜過高，避免過於花俏。

選擇的關鍵：合身剪裁與個人特質！

比起顏色，更重要的是襯衫的合身剪裁。一件剪裁得體的襯衫能修飾身形，讓你看起來更加精神煥發。無論選擇哪種顏色，都應該確保襯衫的版型符合自己的身形，避免過於寬鬆或緊身。

此外，也應該考量面試的產業與職位特性。例如，若是應徵創意產業，可以適度選擇帶有設計感的襯衫；若是應徵金融業，則建議選擇更為保守的顏色。

總而言之，面試襯衫的選擇不應該被「一定要白色」的迷思所侷限。最重要的是，選擇一件能讓你感到舒適自在、並且展現個人最佳狀態的襯衫。

穿出你的專業、穿出你的自信，讓面試官看見你最真實、最有價值的一面！

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