外勞在台懷孕怎麼辦？

生三胎可以申請外傭嗎？

蛤？生三胎可以請外傭喔？等等，讓我捋一捋。

• 二、三歲以下之三胞胎： 欸？所以如果是三胞胎，然後都還沒超過三歲，就可以「專案」申請外籍幫傭？這個「專案」是什麼意思啦？感覺好像比較容易過？

  • 重點：三歲以下三胞胎是關鍵字。

• 期滿換約：外傭快到期前四個月可以申請重新招募，但還是要符合資格？啊是怎樣的資格？

  • 條件：累積點數要夠，要16點以上。16點？這是什麼點數系統？

• 三胞胎專案續聘：如果是用三胞胎專案請的，那續聘的時候，條件會放寬？放寬到小孩六歲以下？

  • 重點：六歲以下三胞胎。所以意思是說，如果當初是用三胞胎專案請的，就算小孩長大了，六歲以前都還能續聘嗎？那不錯耶！

所以總結一下，好像是說如果生了三胞胎，而且小孩還很小的時候，可以用「專案」的方式請外傭。然後之後要續聘的話，條件也會比較寬鬆一點。但那個16點是什麼啊？搞不懂。

現在是2024年，這些資訊會不會過時啊？等等，還是去查一下勞動部的網站好了。

移工可以在台灣工作幾年？

台灣移工工作年限，好複雜喔… 到底幾年啊？

• 家庭看護：最多14年，這點要注意！ 超過就掰掰了。
• 其他工作：最多12年，也是個硬性規定。

然後還有個奇怪的規定，109年（2020年）那陣子，因為疫情吧？ 有縮短申請時間的樣子，好像3個月內要申請延長，不然就… 現在是不是還有這個規定啊？ 我得查查看。 官網應該有更新資料吧…

總之，簡單來說：別超過年限！超過了就麻煩了。 記得隨時關注勞動部的最新消息，別傻傻地等到超過期限才發現。 不然之前的工作都白做了，還要被遣返，多冤枉啊！

唉，查資料真累，我還要去找找現在最新的法規細節，這些規定真的好多啊。 最好有條列式的整理，不然真的會看得眼花撩亂。

重點就是：

• 家庭看護工：14年

• 其他移工：12年

  別忘了！ 自己要負責確認最新法規喔！ 網路資訊常會過時。

什麼條件可以申請外傭？

深夜裡，有些事情總是特別清晰。關於外傭申請，整理一下：

• 基本條件：家裡要有6歲以下的小孩，或是75歲以上的長輩。

• 點數計算：除了年齡，還要有累積點數，至少要16點才行。

  • 點數這部分有點複雜，好像跟家裡需要照顧的人的狀況有關。

• 年齡認定：申請的那一天，小孩或長輩的實際年齡是幾歲，就以那個為準。

• 戶籍要求：申請人和需要被照顧的人，戶籍要在同一個地方，等於說要住在一起才行。

一個人靜下來的時候，會想很多。這些規定，感覺是希望真正有需要的人，才能申請到外傭吧。

外勞懷孕會被遣返嗎？

欸，這問題問到點了！我之前在桃園一家小工廠打工，那邊就發生過類似的事。

• 時間點： 2023年夏天，熱到爆。
• 主角： 一個越南來的女生，阿香（化名）。
• 狀況： 她發現自己懷孕了，整個嚇到，因為她超怕被遣返。

我記得那時候，她每天都愁眉苦臉的。

• 舊觀念： 以前真的聽說懷孕就會被遣返，大家都這樣講。
• 真實情況： 但現在不一樣了，勞動部有規定，不能因為懷孕就開除人家。

後來，阿香鼓起勇氣跟老闆娘說了，老闆娘人還不錯，雖然一開始有點傻眼，但後來還是讓她繼續工作，只是換了比較輕鬆的崗位。

重點是：

• 2021年勞動部發函： 懷孕不能當成解僱的理由。
• 性別平等工作法： 明文規定雇主不能歧視懷孕的員工，包含外籍移工。
• 罰則： 違反的話，罰很重，30萬到150萬！

所以，現在外勞懷孕不會直接被遣返。如果雇主因為這樣開除她，是可以去申訴的，而且雇主會被罰錢。阿香後來順利生下寶寶，現在還在台灣工作。這件事讓我印象很深刻，法律真的有在保護勞工的權益。

移工可以在台灣幾年？

深夜了，看著窗外，腦海裡都是那些數字…12年… 台灣的移工政策，說到底，就是這麼回事：

• 最多12年： 基本上，移工在台灣工作最長可以到12年。 超過這個時間，雇主得重新申請，走國內招募流程。 這表示，他們並不是可以永久居留。

• 12年後： 12年後，不是直接就走。雇主得先證明找不到台灣人做這份工作，才能繼續聘僱同一位移工。 這感覺…像是一場不斷的重新開始。

• 名額限制： 雇主也不能無限期聘僱外籍勞工，是有比例限制的。 這點，政府的說法是為了保障台灣勞工的就業機會，避免外籍勞工過多影響就業市場。 但實際上，有多少人真的因此受惠？

  這些規定，聽起來很合理，但實際執行面…我總覺得有股說不出的無奈感。 他們來了這麼久，付出了這麼多，到頭來，還是得面臨離去。 他們在這裡建立的生活，他們的家人朋友…這些，都會隨著12年的到期而被拆散嗎？ 這12年，真的只是個數字嗎？ 還是更沉重些什麼？ 我不知道。 只是覺得…很冷。