外國人勞保可以退嗎？

外國人勞保可以退嗎？詳解離職後的權益與申請流程

身為在台灣工作的外籍人士，勞保權益是相當重要的一環。當您決定離開台灣，結束在這裡的工作生涯時，一定會想了解，過去繳納的勞保費用是否可以退還？以下將詳細說明外國人離職後的勞保退保規定，以及可能的退還方式。

首先，如同勞保局所提供的資訊，當外籍人士離職時，雇主必須向勞保局申報退保。這是一個必要的程序，確保您的勞保權益在您離開台灣後能得到正確的處理。但這也表示，與台灣本地勞工相同，外籍人士在離職時，無法直接領回過去繳納的勞保費用。

那麼，外籍人士過去繳納的勞保費用去了哪裡？

勞保制度屬於社會保險，是一種互助互惠的概念。您所繳納的勞保費用，並非單純儲蓄在您的個人帳戶中，而是用於支應所有勞保給付，例如：生育給付、傷病給付、失能給付、老年給付及死亡給付等。因此，當您符合特定條件時，才能申請相關的勞保給付。

外籍人士可以領取哪些勞保給付？

雖然離職無法直接退保費，但外籍人士在台灣工作期間，若符合以下條件，仍可申請相關的勞保給付：

• 傷病給付： 在職期間因傷病無法工作，符合相關規定者，可申請傷病給付。
• 生育給付： 女性外籍勞工若符合生育給付條件，可申請生育給付。
• 失能給付： 在職期間因傷病導致失能，符合相關規定者，可申請失能給付。
• 死亡給付： 若外籍勞工不幸在職期間死亡，其家屬可申請喪葬津貼及遺屬年金。
• 老年給付 (一次性): 這是較可能讓外籍人士領取的給付項目。根據勞保法規定，外國人如果符合老年一次金的請領資格（例如：加保年資滿15年，並已達請領年齡），且離境後，在符合一定條件下，是可以申請老年一次金的。

申請老年一次金的條件與注意事項：

• 加保年資： 必須符合勞保年資滿15年的規定。
• 離境事實： 必須確實離開台灣。
• 請領時效： 請注意申請時效，避免權益受損。
• 匯款問題： 因為是海外匯款，建議事先確認您的銀行帳戶是否能接受國外匯款，並了解相關的手續費及稅務規定。

關於家事外勞的勞保：

如同您所提到的，家事外勞的雇主可選擇辦理勞保，或依契約投保一定金額的商業意外險。若雇主選擇投保商業意外險，則無法申請勞保給付。

最後提醒：

勞保相關規定複雜，建議您在離職前，直接洽詢勞動部勞工保險局，詢問關於您的個人情況，以及您可以申請的勞保給付。您也可以參考勞保局的官方網站，獲取更詳細的資訊。事先了解自己的權益，才能確保您在離開台灣後，也能得到應有的保障。

希望這篇文章能幫助您更清楚了解外籍人士離職後的勞保權益。

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