勞保可以提前投保嗎？

勞保無法預先投保，僅有限定時機可預先辦理

勞工保險（勞保）是政府對勞工實施的基本社會保險制度，保障勞工在發生職業災害、退休、失業、死亡等風險時，能獲得一定保障。一般來說，勞保投保資格是「受僱於適用勞動基準法之雇主」，因此勞保投保時間通常與開始受雇的時間一致。

無法提前過早投保

勞保無法提前過早投保。只有在特定情況下，勞保局網路申辦單位才開放預先辦理加保或退保手續，但僅限於預定到職或入會等日前 10 天內。例如：

• 預定於 10 月 1 日到職的勞工，最早可以在 9 月 21 日（預定到職日前 10 日）透過勞保局網路申辦單位預辦加保。
• 預定於 10 月 1 日退保的勞工，最早可以在 9 月 21 日（預定退保日前 10 日）透過勞保局網路申辦單位預辦退保。

保險效力自預定加保或退保日生效

透過勞保局網路申辦單位預辦的加保或退保手續，保險效力自預定加保或退保當日起生效。因此，勞工不必擔心預先辦理會影響投保或退保時效。

結論

總之，勞保無法提前過早投保，僅有在預定到職或入會等日前 10 天內，才能透過勞保局網路申辦單位預辦加保或退保。保險效力自預定加保或退保當日起生效。

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