勞保住院給付多少錢？

勞保住院給付：生病住院也不用愁，掌握權益安心養病

生病住院絕對是讓人身心俱疲的狀況，除了身體上的不適，還得擔心醫療費用、工作收入等等問題。好消息是，如果平時有繳納勞工保險（勞保），在符合條件的情況下，可以申請勞保住院給付，減輕經濟上的壓力，讓您可以更專心於休養。

申請勞保住院給付的門檻：並非住院就能領！

申請勞保住院給付，並不是只要住院就能申請，而是必須符合以下這個重要的前提：「因傷病住院治療，且完全不能工作達四日以上」。也就是說，住院期間必須是完全無法從事原本的工作，且連續休養四天以上才能提出申請。請特別注意，這裡指的是「完全不能工作」，如果住院期間還能處理一些簡單的公務，可能就不符合申請資格。

給付金額怎麼算？算給你看！

那麼，勞保住院給付到底可以領到多少錢呢？給付的金額是依據您發生事故（也就是開始住院）前六個月的平均月投保薪資來計算。計算方式如下：

給付金額 = (平均月投保薪資 / 30) x 70% x 住院天數

舉例來說，小明在住院前六個月的平均月投保薪資是36,000元，他因為生病住院了10天，那麼他可以領到的勞保住院給付金額就是：

(36,000元 / 30) x 70% x 10天 = 8,400元

療程超過一年？給付比例會調整！

需要特別注意的是，如果您的住院或門診治療的療程超過一年，給付的比例會從70%降低到50%。這是因為勞保局認為，長期療養的狀況可能已經影響到您的工作能力，因此給付比例會有所調整。

住院給付不只住院！特定門診也能領！

勞保住院給付不只針對住院期間，某些特定的門診治療也能申請。例如：重大傷病需要長期回診治療，或者是在住院期間接受放射線治療、化學治療等等，這些都可能納入給付範圍。詳細的門診項目及規定，建議您可以向勞保局詢問，確保您的權益。

申請流程及注意事項：

• 備妥文件： 準備好勞工保險傷病給付申請書、醫療診斷書、住院證明等相關文件。
• 盡早申請： 盡早提出申請，以免超過申請期限。
• 諮詢專業： 如果對於申請流程或給付金額有疑問，可以向勞保局或專業人士諮詢。

生病住院雖然讓人難受，但了解勞保住院給付的相關規定，可以讓您在經濟上獲得一些支持，更專注於康復。希望這篇文章能幫助您更清楚了解勞保住院給付的細節，讓您在需要的時候能夠順利申請，安心養病。

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