健保欠費 公司會知道嗎？

健保欠費，公司會知道嗎？這問題困擾著許多人，尤其是在擔心影響工作的情況下。答案並非單純的「是」或「否」，而是取決於欠費金額、欠費時間以及你的工作性質。雖然健保署不會主動將你的欠費資訊告知雇主，但欠費一旦進入強制執行程序，公司就有可能間接得知。

文章開頭提到的「健保署會優先比對受僱者資料，鎖定有薪資或扣繳補充保費者，一旦發現欠費，將立即通知行政執行署，強制執行扣薪或查扣存款、股票等，以抵償欠費」這句話，揭露了箇中關鍵。這表示健保署並非一開始就將欠費資訊公開給公司，而是透過行政執行程序來追討欠款。

這個程序通常包含以下幾個步驟：

1. 欠費通知： 健保署會先寄發繳款通知單，提醒你繳納欠款。這個階段，你的雇主完全不會知情。

2. 催繳： 如果你沒有在期限內繳款，健保署會再次催繳。依然不會影響到你的工作。

3. 移送行政執行署： 這是關鍵一步。當你長期未繳納欠款，健保署會將你的欠費案件移送至行政執行署強制執行。行政執行署擁有強大的追討能力，會嘗試透過各種管道追回欠款，例如：

   • 薪資扣繳： 這是最常見的方式。行政執行署會向你的雇主發出扣薪通知，指示雇主從你的薪資中扣除欠款。這時候，你的雇主就會知道你欠繳健保費了。 但請注意，公司只負責代扣，不會因為你的欠費而對你採取任何懲罰性措施。

   • 查扣存款、股票等： 如果無法透過薪資扣繳追回欠款，行政執行署會查扣你的銀行存款、股票等資產。這個過程可能涉及到你的金融機構，但通常不會直接通知你的雇主。

4. 其他強制執行方法： 行政執行署還有其他強制執行的方法，例如限制出境等等，但這些方法通常在其他方式都無法執行的情況下才會使用。

因此，總結來說，你的雇主在健保欠費初期並不會知道。然而，一旦欠費案件進入強制執行程序，尤其當行政執行署需要透過薪資扣繳來追討欠款時，你的雇主就不可避免地會得知這項訊息。 這並非健保署主動告知，而是行政執行程序的必然結果。

建議大家盡可能按時繳納健保費，避免因為欠費而造成不必要的困擾，不僅是影響個人信用，也可能在無意間影響到你的工作。及時處理欠費問題，才能確保個人財務的健康和工作的穩定性。 如果遇到經濟困難，可以主動聯繫健保署尋求協助，例如分期付款等方案，避免事態惡化。

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