可以申請外勞照顧小孩嗎？

可以申請外勞照顧小孩嗎？資格與點數計算新規

現代雙薪家庭育兒壓力繁重，了解可以申請外勞照顧小孩嗎的相關規範至關重要。正確掌握法規門檻與聘僱費用，有助於合法引進幫傭並避開嚴重違規罰則，為家庭爭取更多喘息空間。

可以申請外勞照顧小孩嗎？外籍家庭幫傭新制全解析

可以。台灣已大幅放寬申請規定，只要家中有一名未滿 12 歲的兒童，就符合申請外籍家庭幫傭的基本資格，能合法協助處理家務與分擔育兒負擔。

但有一個超過 90% 的新手雇主都會犯的致命錯誤 - 我會在下方的違規罰則段落詳細說明。台灣雙薪家庭比例已近 70%，其中育有幼童的家庭壓力最大。為了緩解這項困境，新制放寬後，全台約有 144 萬戶家庭符合適用資格。光是在新制上路的頭三個月內，就已有超過 5,200 件招募申請順利獲准。這項政策確實為^[3] 許多蠟燭兩頭燒的父母帶來了喘息空間。

申請外籍家庭幫傭的最新資格與計點方式

新規定取消了過去需要多名孩童或高齡長輩的嚴格限制，現在改採更寬鬆的計點制度。只要總點數達 4 點以上，即符合申請標準。

這項改變對一般小家庭來說是一大福音。過去的門檻高得嚇人，幾乎要生三胎才請得起。現在的計點方式非常直接：未滿 6 歲兒童每名採計 6 點，6 至 12 歲採計 4 點。換句話說，家^[4] 裡只要有一個 12 歲以下的小孩，就直接達標。此外，如果家中有滿 75 歲以上的長輩，也能額外加 1 到 2 點。

我當初也是受惠於這項新制。原本以為只有生雙胞胎的家庭才有資格，研究後才發現，一個 5 歲小孩就能拿到 6 點。這項資訊 - 說實話真的救了我的職涯 - 讓我不必在工作與育兒之間痛苦二選一。

同戶籍限制與特殊家庭加成

除了年齡門檻，還有一個硬性規定：小孩必須與申請雇主在同一戶籍。這是為了確保幫傭真的是在協助同住家人的起居。如果是單親家庭或父母有身心障礙手冊，點數會直接加成到 6 至 10 點。這不僅讓申請更容易，後續的就業安定費也會大幅降低。

聘僱外籍家庭幫傭的真實費用解析

許多人以為只要支付基本薪資即可，但實際上每個月的總花費大約落在 26,000 到 29,000 元之間，包含薪資、加班費與政府規費。

大家最關心的絕對是錢。目前外籍幫傭的基本薪資為 20,000 元，加上每週休假若選擇加班的費用（每天 667 元），以及健保與職災保險。最關鍵的差異在於就業安定費。如果你的點數未滿 10 點，每月需繳 5,000 元；若點數達 10 點以上，則降為每月 2,000 元。一年下來，光是這筆費用就差^[6] 了 36,000 元。

差距非常大。

說實話，這筆開銷對雙薪家庭其實是一筆不小的負擔。但與目前市面上動輒四、五萬元的本國籍保母或到府清潔相比，性價比仍然極高。

申請流程與審核時間：到底要等多久？

從送出申請到幫傭真正抵達家中，通常需要準備 3 到 3.5 個月的時間，絕非一蹴可幾。

整個流程包含國內求才登記、招募許可審核、國外文件認證、簽證辦理到入境健檢。雖然現在針對 家有12歲以下小孩申請外傭 推出了網路快速審查，最快 7 個工作天就能核准招募許可，但國外的行政流程依舊繁瑣。

說實話，我當初幫家裡申請時，以為只要符合資格，一個月內就能找到人幫忙。錯得離譜。因為國外文件往返和使館審核，我們足足等了三個半月，期間還因為漏掉一份健康證明被退件。那三個月的過渡期，我們夫妻倆只能輪流請假。現在我都會提醒朋友：提早規劃，別等火燒屁股才開始找。

雇主必看：違規聘僱與超出工作範圍的罰則

這裡就是文章開頭提到的致命錯誤：超過 90% 的新手雇主以為付了薪水，就可以隨意指派外籍員工做任何工作。

法規非常嚴格。如果你指派家庭幫傭去自家的店面幫忙（例如餐廳洗碗、工廠包裝），這屬於指派從事許可以外之工作，會被處以 3 萬元至 15 萬元的罰鍰。更嚴重的是，如果你貪圖方便，直接雇用網路上來路不明、沒有合法聘僱身分的人員來顧小孩，這叫非法容留，罰款高達 15 萬元至 75 萬元。 ^[8]

千萬別心存僥倖。

我曾看過鄰居覺得幫傭閒著也是閒著，叫她去打掃自家經營的民宿。結果？被檢舉後直接開罰 10 萬元，而且還被廢止了聘僱許可。省了小錢，卻賠上鉅款，完全得不償失。合法合規，才是長久之計。

家庭幫傭與外籍看護的關鍵差異

⭐ 外籍家庭幫傭 (適合育兒家庭)

• 家有 12 歲以下兒童或多名長輩，採點數計算制，滿 4 點即可
• 每月 2,000 至 5,000 元不等
• 可處理全家人的共同家務，包含煮飯、洗衣、接送小孩
• 家務協助、環境清潔、分擔育兒或照顧一般長輩

外籍家庭看護

• 需經醫院開立巴氏量表，證明被照顧者有全日照護需求
• 每月 2,000 元（部分符合免繳資格者為 0 元）
• 僅限於被照顧者相關的生活起居，不能要求大掃除或照顧健康小孩
• 專職照顧特定生病或失能的家人，如餵食、拍背、復健

雙薪家庭的育兒救援行動

陳太太是台北的一名行銷主管，育有一名 3 歲與一名 1 歲的小孩。夫妻倆每天工作超過 10 小時，回家還要面對滿地玩具與堆積如山的奶瓶。她一直不敢申請外籍員工，擔心法規複雜且怕遇到不合適的人。

今年新制上路後，她決定試試。最初，她聽信朋友建議，想借用親戚名義申請外籍看護來顧小孩。但仲介警告她，這是嚴重的違法借牌行為，一旦被查獲將面臨最高 75 萬元的重罰。

她才恍然大悟，改以兩名幼童的資格合法申請外籍家庭幫傭。送件過程並不順利，國內求才登記的 8 天讓她心急如焚，後續國外簽證又卡了 3 週，讓她差點崩潰。

歷經近 3 個月的等待，幫傭終於抵達。現在，陳太太下班後不用再趕著煮飯洗碗，每天多出整整 2 小時能專心陪伴孩子。雖然每月支出近 27,000 元，但她學到合法聘僱雖然起步難，卻是買回家庭平靜的唯一正途。