職災保險算是勞保嗎？

職業災害保險：勞保的一部分

職業災害保險是勞工保險體系中的重要一環，採用綜合保險的方式執行。勞工在加入勞保後，就能同時享有普通事故保險和職業災害保險的保障，涵蓋因工作引發的傷病或死亡所產生的費用。

職業災害保險的給付項目包括：

• 醫療費用：包含治療、復健、藥品等費用。
• 失能給付：視職災造成的失能程度而給付。
• 死亡給付：勞工因職災死亡，家屬可領取撫卹金。

與勞保的關聯

職業災害保險和勞工保險的關係密不可分，二者共組勞工保險體系。勞工加入勞保後，便自動納入職業災害保險的保障範圍。

投保資格

符合下列資格的勞工，皆有資格投保職業災害保險：

• 受僱於雇主的勞工
• 自營作業者
• 農民

投保方式

職業災害保險的投保是由雇主代為向勞保局投保。雇主應於勞工到職日或前一日投保，並按時繳納保費。

職災認定

當勞工發生疑似職災事故時，雇主應協助勞工至指定醫療機構進行職災認定。經認定為職災後，勞工即可享受職業災害保險的給付保障。

職業災害保險作為勞工保險體系的一部分，提供勞工在因工作所致的傷病或死亡時必要的經濟保障。勞工應充分了解職業災害保險的權利與義務，保障自身權益。