未滿16可以保勞保嗎？

未滿 16 歲可以參加勞保嗎？

根據《勞動基準法》規定，未滿 15 歲的人不得受僱工作。而 15 歲以上未滿 16 歲的人，稱為「童工」，需取得法定代理人（如父母或監護人）的同意才能就業。

過去，童工就業時需取得兩位法定代理人的同意。但勞動部於 2025 年修正「法定代理人同意書」範本，規定童工僅需取得 一位 法定代理人的同意即可。

因此，未滿 16 歲（童工）可以參加勞保，但需取得法定代理人的同意。雇主和法定代理人務必注意相關法規規定，保護童工的權益。