工會勞保有6%嗎?

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加入職業工會加保勞保的勞工,因無一定雇主,自民國 104 年起可以自行提撥 6% 退休金,但不同於一般受雇勞工由雇主提繳的退休金。
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工會勞保有提供 6% 退休金提撥嗎?

加入職業工會加保勞保的勞工,因無一定雇主,自民國 104 年起可以自行提撥 6% 退休金。

與一般受雇勞工退休金提繳之差異

不同於一般受雇勞工由雇主提繳的退休金,職業工會加保勞保的勞工自行提撥的 6% 退休金具有以下差異:

  • 提撥方式不同:職業工會勞工自行向勞保局提撥退休金,非由雇主代繳。
  • 提繳金額不同:職業工會勞工提撥的 6% 退休金僅為勞保退休金,不包含雇主提繳的 6%。
  • 提繳期限不同:一般受雇勞工的退休金提繳期限為工作期間,而職業工會勞工的提繳期限較為彈性,可以自行決定提繳時間。
  • 提繳金額上限不同:一般受雇勞工的退休金提繳上限為每月投保薪資的 6%,而職業工會勞工的提繳上限為當年度勞工保險平均月投保薪資的 6%。

6% 退休金提撥的優點

提撥 6% 退休金對職業工會勞工而言有以下優點:

  • 儲蓄退休金:透過定期提撥退休金,累積退休生活所需資金。
  • 享有政府補助:政府提供 2% 退休金提繳補助,鼓勵職業工會勞工提撥退休金。
  • 靈活提撥:職業工會勞工可以自行決定提撥時期及金額,較為彈性。

結論

加入職業工會加保勞保的勞工可以自行提撥 6% 退休金,儲蓄退休金並享有政府補助。此提撥方式與一般受雇勞工的退休金提繳有所不同,建議勞工依照自身情況選擇適合的提撥方式。