外國人可以退勞保嗎？

外國人可以退勞保嗎？──釐清勞退新制與舊制差異

許多外國朋友在台灣工作，辛勤付出後，自然關心能否領回勞保退休金。答案是：可以，但條件取決於適用勞退新制或舊制，以及其在台身分。網路上常見的資訊多半只提到新制，容易造成誤解。本文將詳細說明，幫助外國朋友們了解自身權益。

首先，必須區分勞退「新制」與「舊制」：

一、勞退新制 (94年7月1日後適用)：

新制強調個人帳戶的概念，雇主每月提撥至少6%薪資至勞工個人退休金專戶。外國朋友若符合以下條件，即可申請提領：

• 具備勞基法適用身分：這包含中華民國國民、取得永久居留權的外籍人士、以及已取得中華民國國籍的外籍配偶。 持有工作許可，但未取得永久居留權的外籍勞工（例如一般移工、白領專業人士），即使雇主有提撥6%，在離職時也無法領取新制勞退，這筆錢會暫時留存在個人專戶，直到符合資格才能領取。
• 受雇主提繳退休金：這是基本條件，有提撥才有累積。

二、勞退舊制 (94年6月30日前適用)：

舊制計算方式較為複雜，與年資、薪資等因素相關。對於外國朋友，適用舊制並符合以下條件者，可以請領：

• 不限身分：無論國籍、居留身份為何，只要在適用舊制期間受僱，並符合退休條件（例如工作年資滿15年、年滿55歲等），即可申請一次領取退休金。
• 符合舊制退休要件：這包含工作年資、年齡等條件，需個別計算。

三、特殊情況：已取得永久居留權之外籍人士

對於已取得永久居留權的外籍人士，無論適用新制或舊制，其權益等同於本國國民，可依規定申請提領勞退金。

四、重點提醒：

• 並非所有外國人都能立即領取勞退新制：一般外籍勞工離境後，新制勞退會保留在個人專戶，待日後取得永久居留權或中華民國國籍後才能申請提領。
• 建議諮詢勞保局：勞退規定相對複雜，若有任何疑問，建議直接向勞保局洽詢，以獲得最準確的資訊。

總結來說，外國朋友是否能退勞保，需考量其適用之勞退制度(新制或舊制)以及在台身分。建議外國朋友妥善保存相關工作證明文件，並主動了解自身權益，才能在退休時順利領取應得的退休金。